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他们并不知道，在大堂不远处。满面横肉的张经理，正愠怒的看着他们。张经理看着丁波身边的女孩，又看看自己身边的这位。他心里暗叹：人和人真是不能比，这货比货就得扔。
陈坚第二天，直接拜访了江律师。在江律师北三环的事务所里，陈坚坦然说：“我和朋友在南美，接了一项工程。我有两个方法，一是招聘员工去南美做；二是找国内合作单位去南美做。我希望得到您的建议。”
理论上简单的解决办法，一般就是最佳办法。简单一个涉外劳动派遣。但，本朝的环境复杂，有些环节卡的很严格，还有些环节很松。以阿布拉莫维奇的财力，1千万美元的保证金，不是问题。但，本朝的行政，有许多不确定性。基本条件完全达到后，行政环节的时间不可控。可矿山开发不等人。
陈坚提招聘员工去南美这个方案。也是变相的询问，江律师可有类似资源？为保障这一千二百员工的利益，陈坚不反对在国内注册一家人力资源企业。
陈坚的第二个方案，就是通过国内合作企业，以做国际工程的名义，将员工派遣到矿山。这算是一个挂羊头卖狗肉的方案。但这类方案，却在本朝很容易通过。
本朝有许多超级企业，具备很强悍的资质。这些资质大都可以挂靠，或者说叫合作。希拉格兰德矿区开发，还涉及一条铁路、一处码头。这两项工程需要无数施工队伍。陈坚是矿区股东，他完全有能力替国内施工队伍，公平竞争的拿下一处工程项目。然后，员工以超级企业的名义，混在施工队伍中，派遣到希拉格兰德矿区工作。
陈坚提出这个方案，如果江律师有资源。员工出国程序可以更快。所以，他向江律师提出疑问，也是了解江律师的资源，能不能帮上他。
当然，还有隐藏的第三个方案，那就是二手抓，一起行动。人力资源企业顺畅拿下来，就将通过工程项目出国的员工，转移过去。无论陈坚选那个方案，都能保障员工利益，越过那些黑心的机构。
本朝护照在二周内能解决，签证阿根庭方面当然没问题。陈坚的1200员工的招聘工作，必须在1周内完成。
江律师略微思考，便和陈坚聊起来，开始进一步了解情况。随后，他又邀请了所里的另两位律师，这些律师大都各有资源，比如说郭律师有一个客户是三一重工北京分公司经理。通过这些工程设备制造企业，寻找一百家施工企业也非常容易。
这天，陈坚还通过各种招聘网站，大量发布招聘信息。涉及到国外工作，再加上待遇确实高，大量的资料如潮水一样的汇聚向陈坚。陈坚仔细的整理，并且将工作方向和节奏，每隔3天，给梅尔诺夫发出一份工作进程的报告。
陈坚直接占据特步（北京）的办公区展开工作。中国制造的人力资源优势，在陈坚的工作中展现出来。那些擅长使用吊车、钻机、挖掘机、泥头车的技术工人，远远比陈坚想象中多很多。陈坚大把的撒出阿布拉莫维奇的银子，当然一切都顺利。
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呵呵，太都市了，感谢临邛卓小弟的打赏。
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